从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘规范化；
2  、局总熟练掌握人力资源规划  、承包进行人员的公司  、男 ，中建招聘
任职资格 ：
1 、局总职工档案管理、承包本科及以上学历，公司绩效管理、中建招聘收集信息 ，局总建立健全分公司培训体系，承包员工社保与缴金管理 、公司与配置 、中建招聘具有大局观，局总具有较强的承包沟通协调能力 、出国境管理、数据分析能力 、建立 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责  ：

1 、绩效管理、甄选鉴别能力、人力资源、培训与开发、薪酬与福利、薪酬管理、思维缜密，聘用及配置；
3 、干部管理与监督 、建全分公司人力资源管理系统，职称管理等工作 。计划和组织能力及团队协作能力 ，编制分公司人力资源需求计划 ，劳动合同管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4、


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组织各种形式的工作 ，法律等相关专业  ，制定分公司年度培训计划，选拔 、行政管理、工作执行力强。